參加本次會議的不僅有伽立實業(yè)集團各部們負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。

還有應(yīng)伽立實業(yè)集團總裁陳云先生邀請而來的“長松咨詢”的老師及企業(yè)家同學(xué)，共同見證這一時刻。

陳云總裁與在場的各位分享了自己在制定目標責(zé)任書過程中的成長經(jīng)歷。

他認為責(zé)任書一定要文件化，這樣才能真正激勵及鞭策作用。

同時目標責(zé)任書的應(yīng)該以數(shù)據(jù)為標準，目標一定要切合實際，不能達成的責(zé)任書不是好責(zé)任書。

陳總還分享了自己制定的目標責(zé)任書內(nèi)容綱要。

此外陳總還分享了伽立實業(yè)集團的團隊建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。

東莞銷售部營銷經(jīng)理李朋成先生與陳云總裁簽訂2016年目標責(zé)任書。

深圳分公司總經(jīng)理馮斌文先生與陳云總裁簽訂2016年目標責(zé)任書。

生產(chǎn)中心經(jīng)理鄒輝先生與陳云總裁簽訂2016年目標責(zé)任書。

并合影留念，從左至右依次為：李朋成先生、陳云先生、鄒輝先生、馮斌文先生。

簽約儀式后，三位經(jīng)理鄭重宣誓。

隨后長松咨詢的隋耀臻老師為我們講解了“營銷策略”。他認為企業(yè)不僅要做好“銷”，更要做好“營”。并從時間、空間、市場地位等方面為我們深入淺出的進行了分析。

伽立實業(yè)集團總裁助理劉英女士作為員工代表分享了學(xué)習(xí)心得。她講到我們在學(xué)習(xí)之后不應(yīng)閉門造車，應(yīng)該勇敢地分享出來，只有在交流與碰撞中才能不斷的成長。

會議結(jié)束后大家合影留念，至此伽立實業(yè)集團2016年目標責(zé)任書簽訂儀式圓滿結(jié)束。

伽立實業(yè)集團自1998年成立以來，18年持續(xù)專注牛皮紙行業(yè)，在追求“環(huán)保”的道路上我們從未停下腳步。

2016年伽立實業(yè)集團必將走向新的輝煌！??！